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员工满意度调查
围绕飞翱的“三开心”原则,集团每年举行一次针对中国大陆地区员工,对于本职工作、各职能部门、企业文化等多个方面的情况,进行“员工满意度“调查。
满意度调查采取问卷形式,通过飞翱集团的员工网站Rainbow Club落实执行。全部问卷以在线匿名方式填写。公司将以严谨的态度对此实行严格保密。调查问卷收集完毕之后,人事部门将对最终的调查结果进行数据分析,以便此后在员工的职业规划、职能分配、企业文化建设等方面实施具有针对性的改善措施。
 

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